Неформальная занятость и её последствия.

Неформальная занятость и её последствия.

В последнее время наибольшую актуальность приобретает выплата, так называемой, "серой" или "конвертной" заработной платы. Граждане, получающие заработную плату в конвертах, по сути, способствуют нарушениям предпринимателями и организациями налогового законодательства.

Официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления трудовых отношений или факта самостоятельного обеспечения работой, называется неформальной занятостью.

Получение "конвертной" заработной платы, сокрытие реально полученных доходов приводит к неоплате работникам листов нетрудоспособности, невыплате компенсации при сокращении штатов или при увольнении, отказу банков в выдаче кредитов, существенному снижению размера пенсий.

За уклонение от оформления трудовых отношений, выплата "серой" заработной платы, осуществление незаконной предпринимательской деятельности, законодательством предусмотрена административная ответственность, так как при неформальной занятости происходит уход от выплаты налогов и прочих обязательных выплат, что приводит к недополучению денег государственным бюджетом, недостаточному денежному обеспечению нынешних пенсионеров.

Каждый гражданин должен осознавать возможные негативные последствия получения заработной платы в "конвертах", необходимо задуматься о своем будущем, в том числе и о размере пенсии, которая зависит от приобретенного стажа работника. Поэтому так необходимо настаивать именно на официальном оформлении трудовых отношений с работодателем, а если такие отношения уже состоялись, проинформировать, в том числе анонимно, прокуратуру Юкаменского района, Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике (г. Ижевск, ул. Бородина,21, тел. 8(3412) 68-33-46), налоговые органы.

В Администрации муниципального образования "Муниципальный округ Юкаменский район Удмуртской Республики " работает комиссия по соблюдению трудовых прав и легализации "теневой" заработной платы при прокуроре Юкаменского района, которая контролирует исполнение трудового законодательства в части своевременной и полной выплаты заработной платы, доведение уровня заработной платы до величины прожиточного минимума.

Обращаем внимание работодателей об обязанности заключения трудовых договоров, соблюдения минимального размера оплаты труда, который с 1 января 2023 года с учетом районного коэффициента составляет 18678,30 рубля.